Face à l’urgence climatique, réduire son impact environnemental est devenu une nécessité, autant pour les individus que pour les entreprises. La performance environnementale doit donc être intégrée à la stratégie globale de chaque entreprise, la vôtre incluse. Mais que recouvre exactement ce terme, et comment peut-on évaluer efficacement cette performance ? Décryptage complet pour comprendre les enjeux et passer à l’action.
Qu’est-ce que la performance environnementale ?
La performance environnementale désigne la capacité d’une entreprise à réduire son impact négatif sur l’environnement tout en améliorant sa gestion des ressources naturelles. Cela englobe aussi bien la diminution des émissions de CO₂ que la gestion des déchets, la consommation énergétique ou encore l'utilisation des matières premières.
Plusieurs méthodes existent pour mesurer la performance environnementale d’une entreprise : audits, bilans carbone, labels environnementaux… Des indicateurs clés permettent également de quantifier et suivre les progrès réalisés.
Cette démarche s’inscrit souvent dans une politique plus large de développement durable ou de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Pourquoi et comment mesurer la performance environnementale ?
La performance environnementale présente plusieurs avantages intéressants pour votre entreprise. Voici lesquels, et quels indicateurs utiliser pour évaluer les résultats environnementaux.
Un levier stratégique puissant
Mesurer sa performance environnementale, ce n’est pas juste cocher une case ou répondre à une obligation réglementaire. C’est un levier stratégique puissant pour plusieurs raisons :
- Réduire les coûts : en optimisant la consommation d’énergie, en réduisant les déchets ou en repensant la logistique, vous agissez aussi sur la rentabilité ;
- Se conformer aux normes : la législation environnementale se durcit de plus en plus, il est donc essentiel de s’y préparer à l’avance ;
- Améliorer l’image de marque : les clients et les investisseurs sont aujourd’hui sensibles aux questions environnementales. En prenant des mesures positives concrètes, vous améliorez votre image de marque et inspirez confiance ;
- Recruter de nouveaux talents : les jeunes employés sont soucieux de préserver l’environnement. En leur montrant que vous êtes engagé dans cette démarche, vous attirez et retenez de jeunes recrues motivées.
Les indicateurs clés
Mesurer la performance environnementale de votre entreprise se fait à l’aide de plusieurs outils et indicateurs clés comme :
- Le bilan carbone ou l’audit énergétique, qui permettent de mesurer les émissions de gaz à effet de serre ;
- L’étude d’impact environnemental, qui analyse les effets de l’entreprise sur l’environnement ;
- L’analyse du cycle de vie d’un produit, pour mesurer l’impact d’un produit tout au long de sa vie ;
- La quantification et l’analyse des déchets produits par l’entreprise ;
- La consommation d’eau.
Comment améliorer la performance environnementale ?
Une fois les indicateurs définis et mesurés, place à l’action. Voici quatre pistes d'action concrètes, qui s’inscrivent dans le cadre plus large des actions RSE (lien article).
Repenser l’énergie et les ressources
Investir dans les énergies renouvelables et améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments est aujourd’hui indispensable pour réduire son impact environnemental.
Vous pouvez également réduire votre consommation d’eau en récupérant les eaux de pluies et en installant des robinets plus économes par exemple. Privilégiez également les matières premières recyclées ou durables et mettez en place des systèmes de suivi pour piloter ces efforts dans le temps.
Optimiser les déchets et l’économie circulaire
Mettez en place une gestion stricte des déchets avec du tri et de la revalorisation. Vous économisez ainsi des ressources naturelles et réduisez les émissions de gaz à effet de serre.
Pour vos déchets d’équipements électriques et électroniques, vous pouvez faire appel à notre solution de recyclage de DEEE. Nous collectons les déchets sur votre site avant de les recycler et de les valoriser.
Réviser la chaîne de valeur
Pour réduire l’impact écologique global de votre activité, vous pouvez jouer également sur la chaîne de valeur. Parmi les actions concrètes à mettre en place, vous pouvez :
- Choisir des fournisseurs responsables ;
- Intégrer des critères environnementaux dans les appels d’offres ;
- Privilégier les circuits courts et locaux ;
- Créer des partenariats durables.
Impliquer les collaborateurs
Vos collaborateurs font partie intégrante de votre activité : les impliquer est donc fondamental. Former les équipes aux enjeux climatiques, encourager les éco-gestes du quotidien, créer des groupes de travail ou nommer des référents RSE sont des moyens simples et puissants d’ancrer la transition écologique dans la culture d’entreprise.
Leur implication peut se faire via des campagnes de sensibilisation, des formations pratiques, ou des initiatives participatives comme des défis zéro déchet, des journées de mobilité douce ou des ateliers de co-construction.
Donner du sens et mobiliser l’intelligence collective peut transformer profondément les pratiques et renforcer la cohésion autour d’un projet commun.
La performance environnementale, un engagement sur le long terme
Améliorer votre performance environnementale ne se fera pas en un jour. C’est un processus continu qui implique l’ensemble des collaborateurs, un pilotage rigoureux, et une volonté sincère d’agir pour la planète.
Si la stratégie peut être longue à définir et à mettre en place, elle permettra à votre entreprise et vos employés de bénéficier d’avantages concrets : plus de cohérence, plus d’impact positif, et un avantage compétitif durable.